【重要】アーカイブ動画の視聴は、以下の確認および同意を前提とします。

• アーカイブ動画の視聴は、塾生ご本人に限定します。視聴するためのURL・パスワードを他者と共有、公開しないでください。
• アーカイブ動画の録画、録音、静止画でのキャプチャ取得等は禁止します。
• アーカイブ動画の視聴は、視聴者の責任において、視聴に必要なデバイス(機器)、利用環境、通信機器、通信回線その他設備を保持し、設定および管理するものとします。
• 安定したインターネット環境下でご視聴ください。

(免責事項)

• ご利用されるデバイス、インターネットの通信状況等により、動画が視聴できない場合があります。その場合、塾では責任を負いません。詳しくはVimeoのWEBサイト「視聴・閲覧・アプリのシステム条件」をご確認ください。
• アーカイブ動画は、細心の注意を払って作成していますが、ご視聴いただいた時点での最新の法律や情報にはご注意ください。
• アーカイブ動画の配信は、塾の都合により中止または中断する場合があります。
• 塾が提供する情報のご利用により、視聴者になんらかの損害が生じた場合であっても、直接的および間接的に発生した損害について塾は一切の責任を負いません。

(アーカイブ動画の内容に関して)

• 映像、画像、テキスト、音声、または関連資料等のコンテンツの全部又は一部(以下「本コンテンツ」といいます。)に関する著作権は、塾または発表者、その他正当な権利を有する第三者に帰属します。
• 本コンテンツは、動画の視聴用途のみにてご利用ください。
• 本コンテンツの複製(ダウンロードのほか、静止画でのキャプチャ取得等を含みますが、これに限られません。以下同じ。)、上映、公衆送信(送信可能化を含みますがこれに限られません。以下同じ。)、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず、お断りさせていただきます。

(その他)

• 動画配信を行うWEBサービス(Vimeo)の規約に違反する行為は禁止とします。

6/20（木）に6月例会を開催しました。

姉妹塾である台湾塾より総勢31名をお迎えし、恒例の合同例会として開催しました。福岡塾からはアスカコーポレーション㈱の阪文孝塾生、台湾塾からは哇寶國際資訊股份有限公司(Wabow Information Inc,) 会長 李辰德塾生が発表しました。

6/18～21の福岡滞在で例会だけでなく歓迎会や企業訪問、親睦ゴルフなどお互いとても充実した時間を過ごすことができました。次回は福岡塾が台湾塾訪問です！

【重要】アーカイブ動画の視聴は、以下の確認および同意を前提とします。

• アーカイブ動画の視聴は、塾生ご本人に限定します。視聴するためのURL・パスワードを他者と共有、公開しないでください。
• アーカイブ動画の録画、録音、静止画でのキャプチャ取得等は禁止します。
• アーカイブ動画の視聴は、視聴者の責任において、視聴に必要なデバイス(機器)、利用環境、通信機器、通信回線その他設備を保持し、設定および管理するものとします。
• 安定したインターネット環境下でご視聴ください。

(免責事項)

• ご利用されるデバイス、インターネットの通信状況等により、動画が視聴できない場合があります。その場合、塾では責任を負いません。詳しくはVimeoのWEBサイト「視聴・閲覧・アプリのシステム条件」をご確認ください。
• アーカイブ動画は、細心の注意を払って作成していますが、ご視聴いただいた時点での最新の法律や情報にはご注意ください。
• アーカイブ動画の配信は、塾の都合により中止または中断する場合があります。
• 塾が提供する情報のご利用により、視聴者になんらかの損害が生じた場合であっても、直接的および間接的に発生した損害について塾は一切の責任を負いません。

(アーカイブ動画の内容に関して)

• 映像、画像、テキスト、音声、または関連資料等のコンテンツの全部又は一部(以下「本コンテンツ」といいます。)に関する著作権は、塾または発表者、その他正当な権利を有する第三者に帰属します。
• 本コンテンツは、動画の視聴用途のみにてご利用ください。
• 本コンテンツの複製(ダウンロードのほか、静止画でのキャプチャ取得等を含みますが、これに限られません。以下同じ。)、上映、公衆送信(送信可能化を含みますがこれに限られません。以下同じ。)、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず、お断りさせていただきます。

(その他)

• 動画配信を行うWEBサービス(Vimeo)の規約に違反する行為は禁止とします。

【重要】アーカイブ動画の視聴は、以下の確認および同意を前提とします。

• アーカイブ動画の視聴は、塾生ご本人に限定します。視聴するためのURL・パスワードを他者と共有、公開しないでください。
• アーカイブ動画の録画、録音、静止画でのキャプチャ取得等は禁止します。
• アーカイブ動画の視聴は、視聴者の責任において、視聴に必要なデバイス(機器)、利用環境、通信機器、通信回線その他設備を保持し、設定および管理するものとします。
• 安定したインターネット環境下でご視聴ください。

(免責事項)

• ご利用されるデバイス、インターネットの通信状況等により、動画が視聴できない場合があります。その場合、塾では責任を負いません。詳しくはVimeoのWEBサイト「視聴・閲覧・アプリのシステム条件」をご確認ください。
• アーカイブ動画は、細心の注意を払って作成していますが、ご視聴いただいた時点での最新の法律や情報にはご注意ください。
• アーカイブ動画の配信は、塾の都合により中止または中断する場合があります。
• 塾が提供する情報のご利用により、視聴者になんらかの損害が生じた場合であっても、直接的および間接的に発生した損害について塾は一切の責任を負いません。

(アーカイブ動画の内容に関して)

• 映像、画像、テキスト、音声、または関連資料等のコンテンツの全部又は一部(以下「本コンテンツ」といいます。)に関する著作権は、塾または発表者、その他正当な権利を有する第三者に帰属します。
• 本コンテンツは、動画の視聴用途のみにてご利用ください。
• 本コンテンツの複製(ダウンロードのほか、静止画でのキャプチャ取得等を含みますが、これに限られません。以下同じ。)、上映、公衆送信(送信可能化を含みますがこれに限られません。以下同じ。)、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず、お断りさせていただきます。

(その他)

• 動画配信を行うWEBサービス(Vimeo)の規約に違反する行為は禁止とします。

6月のマーケティングセミナーは6/28（金）18時開催！

コロナが明け、新卒採用市場が再燃、中小企業では採用難が続いています。
福岡の地方紙に掲載された「九州の企業・団体の新卒採用の状況」では、新卒採用が「計画通りできず」という回答が過去最多の48%となったそうです。
そこで、今年度は「新卒採用マーケティング」をテーマに、株式会社あつまる 代表取締役社長 石井陽介塾生（福岡塾）にご講演いただきます。

5月に開催した第9回勉強会はソウルメイトのみなさまのおかげさまで、全国各地から多数のご参加をいただくことができ、盛会のうちに終了することができました。

6月も引き続き「新卒採用」をテーマに勉強会を開催いたします。
次回の【後編】は6月28日（金）18時より「新卒採用マーケティング実践報告2024 成功事例＆失敗事例を徹底解説」をテーマに、引き続き株式会社あつまる 石井陽介塾生（福岡塾）にご登壇いただきます。
「新卒採用にお悩みの方」だけでなく、「これから新卒採用を始めようとお考えの方」にも必見の内容となっております。

本セミナーはハイブリッド形式で開催し、福岡塾の「利他の活動」、全国の塾生の皆様へのエールとして、参加費は無料で開催しております。
オブザーバーも参加無料でご参加いただけますので、幹部社員や採用責任者の方と一緒に奮ってご参加ください。
（福岡塾以外でも塾生・オブザーバーは参加無料です！）

ご参加お待ちしております。

◆◆◆　福岡塾第10回マーケティングセミナーのご案内 　◆◆◆

＜日時＞2024年6月28日（金）
勉強会18:00～20:00 / 懇親会20:15～21:45※会場参加者限定

＜開催形式＞ハイブリッド開催（会場開催＆オンライン配信）
＜会場＞株式会社あつまる 福岡オフィス
福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F
https://atsu-maru.co.jp/corporate/company.php

＜内容＞塾生講師による勉強会
株式会社あつまる 代表取締役社長 石井陽介塾生 （福岡塾）
*2016年 第24回世界大会発表者 / 機関誌141号掲載

「フィロソフィ経営の徹底と新卒採用中心の組織づくり」
自分が創業した会社の社長を辞任に追い込まれた30歳のとき、藁にもすがる思いで盛和塾に飛び込んだ株式会社あつまるの石井陽介塾生。
入塾後は、稲盛塾長、そして福岡塾のチャーターメンバーである故 柴山文夫塾生から多くを学び、学びを実践したことにより、2016年には、第24回盛和塾世界大会に最年少で出場し、2024年には日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、3年連続で小規模部門1位に選出されました。
石井塾生は、従業員が働きがいを感じてくれている大きな要因には「フィロソフィ経営の徹底」と「新卒採用中心の組織づくり」があるのではないかと考えていらっしゃいます。

＜参加費＞勉強会：無料　懇親会：5,000円（当日徴収）
※オブザーバーも同様

参加申込はこちらから ➡https://forms.gle/ZYnuJtTWr97hgcaDA

▼セミナー案内を見る
https://www.dropbox.com/scl/fi/o3ib4rn067n65uhm3fuml/dm_marketing_seminar_20240628.pdf?rlkey=7j3jlfkji95hy3tzjvem2laq6&st=5ljxahry&dl=0

5月のマーケティングセミナーは5/30（木）18時開催！

コロナが明け、新卒採用市場が再燃、中小企業では採用難が続いています。
福岡の地方紙に掲載された「九州の企業・団体の新卒採用の状況」では、新卒採用が「計画通りできず」という回答が過去最多の48%となったそうです。
そこで、今年度は「新卒採用マーケティング」をテーマに、株式会社あつまる 代表取締役社長 石井陽介塾生（福岡塾）にご講演いただきます。

本セミナーはハイブリッド形式で開催し、福岡塾の「利他の活動」、全国の塾生の皆様へのエールとして、参加費は無料で開催しております。
オブザーバーも参加無料でご参加いただけますので、幹部社員や採用責任者の方と一緒に奮ってご参加ください。
（福岡塾以外でも塾生・オブザーバーは参加無料です！）

ご参加お待ちしております。

◆◆◆　福岡塾第9回マーケティングセミナーのご案内 　◆◆◆

＜日時＞2024年5月30日（木）
勉強会18:00～20:00 / 懇親会20:15～21:45※会場参加者限定

＜開催形式＞ハイブリッド開催（会場開催＆オンライン配信）
＜会場＞株式会社あつまる 福岡オフィス
福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F
https://atsu-maru.co.jp/corporate/company.php

＜内容＞塾生講師による勉強会
株式会社あつまる 代表取締役社長 石井陽介塾生 （福岡塾）
*2016年 第24回世界大会発表者 / 機関誌141号掲載

「フィロソフィ経営の徹底と新卒採用中心の組織づくり」
自分が創業した会社の社長を辞任に追い込まれた30歳のとき、藁にもすがる思いで盛和塾に飛び込んだ株式会社あつまるの石井陽介塾生。
入塾後は、稲盛塾長、そして福岡塾のチャーターメンバーである故 柴山文夫塾生から多くを学び、学びを実践したことにより、2016年には、第24回盛和塾世界大会に最年少で出場し、2024年には日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、3年連続で小規模部門1位に選出されました。
石井塾生は、従業員が働きがいを感じてくれている大きな要因には「フィロソフィ経営の徹底」と「新卒採用中心の組織づくり」があるのではないかと考えていらっしゃいます。
今年度のマーケティングセミナーでは、石井塾生に講師としてご登壇いただき、10年以上研究を続けられてきた「新卒採用マーケティング」について、前編・後編にわたってお話いただきます。

＜参加費＞勉強会：無料　懇親会：5,000円（当日徴収）
※オブザーバーも同様

参加申込はこちらから ➡ https://forms.gle/ub8W96AyyHqKA3pC6

▼セミナー案内を見る
https://www.dropbox.com/scl/fi/w1wtf5kqrj49290zfu69d/dm_marketing_seminar_20240530-2.pdf?rlkey=5erqs2qzwgh2m5exk2cwdrs0j&st=bgjd7gn6&dl=0

4/18（木）に4月例会を開催しました。

前回3月に引き続き、元 稲盛アカデミー教授 奥健一郎氏を講師にお迎えしました。前回の熱い講演の反響がすさまじく、初めて会場収容人数を上回る100名超えの参加者となりました。他塾からご参加の方もあり、衝撃を受けて今回の講演内容を自塾へ持ち帰られていることと思います。大変学び多き2回シリーズ講演となりました。

3/21（木）に3月例会を開催しました。

ゲスト講師による3月・4月の2回シリーズ講演として、元 稲盛アカデミー教授 奥健一郎氏に講演いただきました。「稲盛和夫・松下幸之助・中村天風に学ぶ経営の要諦」という講演タイトルの通り、三者に共通する考え方を通して、分かっているつもりで実は分かっていないことを改めて言語化していただいたことで、より一層理解が深まったのではないでしょうか。とにかく奥氏の熱量に圧倒されっぱなしの例会となりました。次回の例会も楽しみです。

2/15（木）に2月例会を開催しました。

今回初めて「稲盛塾長の講話視聴+テーブルディスカッション」という内容で行いましたが、自分の感想を発言したり同じテーブルのメンバーがどのような感想を持ち、どのように考えているのかを共有することで新たな気付きや学びを得ることができたのではないかと思います。どのテーブルも活発に発言が飛び交い非常に活気ある例会となりました。

本年初回のアカデミー委員会をキューマックス集会室にて行いました。
コンパでは自社へのフィロソフィ導入について先輩塾生の経験談などが共有されました。