お知らせ

4月のマーケティングセミナーは4/10（木）18時開催！

今年度のテーマは「値決め」です。

経営12カ条に

第6条 値決めは経営
値決めはトップの仕事。お客様も喜び、自分も儲かるポイントは一点である

とありますが、具体的に値決めとは、どのような考え方で行えば良いのか。商品やサービスの価格を具体的に決める値決めの手法にはどのようなものがあるのか。

プライシングスタジオ株式会社 代表取締役CEO 高橋嘉尋氏を講師としてお招きし、全2回「前編：基本的な考え方」「後編：具体的な進め方」の勉強会にて、豊富な実践事例をもとに、勘と経験に頼らない値決めの手法についてお話いただきます。

本セミナーはオンライン形式で開催し、福岡塾の「利他の活動」、全国の塾生の皆様へのエールとして、塾生・オブザーバーともに参加無料で開催いたしますので、幹部社員の皆様と一緒に奮ってご参加ください。
（福岡塾以外でも塾生・オブザーバーは参加無料です！）

ご参加お待ちしております。

◆◆◆　福岡塾第11回・第12回マーケティングセミナーのご案内 　◆◆◆

＜演題＞中小企業の値決めの教科書

前編：基本的な考え方「値決め・プライシングの7つの戦略」
2025年4月10日（木）18:00～20:00　※質疑応答含

後編：具体的な進め方「事例に学ぶ値決めの実践的アプローチ」
2025年7月10日（木）18:00〜20:00　※質疑応答含

＜講師＞プライシングスタジオ株式会社 代表取締役CEO 高橋嘉尋氏

＜開催形式＞オンライン（ZOOMによるオンラインセミナー）

＜参加費＞塾生・オブザーバーともに無料

＜講師からのメッセージ＞
世の中が経済的な不況に陥ると「値上げ」が繰り返し行われてきました。
その「値決め」は堅実に利益を守り、事業の持続可能性を高める守りのプライシングでした。
今回のセミナーでは、単にコストに利益を上乗せするのではなく、お客様が本当に価値を感じてくださる価格を見極め、積極的に利益を拡大していく攻めのプライシングの戦略の考え方と具体的な値決めの方法について、事例を交えながら解説いたします。
「値決めは経営」です。
皆様が勉強会での学びを活かし、自社の持続的な成長に繋がる最適なプライシング戦略を構築されることを心より願っております。

参加申込フォームはこちら
https://forms.gle/DE2hZ6dJ3EHc8Lz56

セミナー案内はこちら（PDFダウンロード可）
https://www.dropbox.com/scl/fi/b3ejg8t8qbglbxizi0rz4/marketing_seminar_11_20250410_compressed.pdf?rlkey=q8a9l6y5a4e4q4k9w2z4uli7t&st=hqtf02xb&dl=0

2/20（木）に2月例会を開催しました。

フィロソフィ経営実践塾として活動を始めて6年目となり、新しい塾生さんも増えてきたので、【改めてこの塾での「学び方」を確認する】として、稲盛塾長の講話「盛和塾でいかに学ぶか -フィロソフィを血肉化する- 」を視聴しました。ワークブックを使用し、チャプターごとに記入タイムを設けることでそれぞれ現在の学びの振り返りや確認ができ、視聴後のディスカッションもとても活気に満ちていました。

新年度スタート！1/16（木）に総会・1月度例会を開催しました。

福岡塾は本年170名でスタートしました。本年最初の例会はゲスト講師に鹿児島大学稲盛アカデミー 准教授 吉田健一様をお迎えし、稲盛経営哲学をもとに「ジェネレーションギャップ」について講演いただきました。参加者の中にも従業員とのジェネレーションギャップを感じる方も多く、どう対応していけばいいのか大変参考になったのではないかと思います。

12/19（木）に12月忘年例会を開催しました。

福岡塾生発表例会とし、大阪北陸急配㈱ 早司塾生と久田精肉店㈱ 久田塾生の2名に経営体験発表いただきました。偶然にも子どもの頃野球少年で野球に熱中してきたお二人。お二人とも現在は社内で稲盛哲学を実践しながら「よりよ良い会社へ！」と奮闘されており、またそれぞれ大きな未来を見据えていらっしゃるのが印象的でした。

10/17（木）に10月例会を開催しました。

沖盛塾より㈱宮古島の雪塩  代表取締役  西里長治様においでいただきました。コロナ禍で売り上げが半分以下にダウンするも稲盛塾長の教えを心の支えに必死に経営改革に取り組まれ、結果2023年度にはコロナ前を上回る過去最高の実績でV字回復。「実行力とスピード」そしてすさまじい努力。”今のままではだめだ もっと頑張らねば！”と奮起させられる発表でした。

9/19（木）に9月例会を開催しました。

福岡塾生発表例会とし、㈱ミラリンク 佐取塾生に経営体験発表いただきました。起業して3年間のスタートアップ経営を通じて得た教訓、そして逆境に直面した時に感じた苦悩や葛藤、経営者としての意思決定において稲盛哲学がいかに大きな影響を与えたのか、赤裸々にお話しくださいました。

加えて「稲盛デジタル図書館（IDL）を使っての学び」として、先日IDLマラソンを完走されたメンバーにそれぞれの取り組みを紹介いただき、IDLマラソンを通してどのような学びを得ることができたのかを発表いただきました。

8/22（木）に8月例会を開催しました。

神戸塾より㈱神東社 代表取締役　酒井優城様においでいただきました。阪神淡路大震災での被災、その中で葬儀社へ就職され、がむしゃらに仕事をされてきた酒井様。稲盛塾長との出会いから稲盛哲学を実践なさり、様々な困難を乗り越えて来られました。稲盛哲学社内浸透のための様々な取り組みは参考になるものも多かったのではないでしょうか。また「死」について、そして死に対する準備について改めて考えさせていただく機会にもなりました。

7/18（木）に7月例会を開催しました。

福岡塾生発表例会とし、日本電通㈱ 佐藤塾生に経営体験発表いただきました。「2番手」としての心掛けや実践を聞いて、「うちにもこんな2番手がいたら」と思った方も多かったのではないでしょうか。　　　　　　加えて機関誌マラソン、IDLマラソン計4つのチームが完走を迎えましたので〈完走証授与式〉を執り行いました。機関誌マラソン「チーム22・23」の皆さん、IDLマラソン「第1・2グループ」の皆さん、完走おめでとうございます！

6/20（木）に6月例会を開催しました。

姉妹塾である台湾塾より総勢31名をお迎えし、恒例の合同例会として開催しました。福岡塾からはアスカコーポレーション㈱の阪文孝塾生、台湾塾からは哇寶國際資訊股份有限公司(Wabow Information Inc,) 会長 李辰德塾生が発表しました。

6/18～21の福岡滞在で例会だけでなく歓迎会や企業訪問、親睦ゴルフなどお互いとても充実した時間を過ごすことができました。次回は福岡塾が台湾塾訪問です！

6月のマーケティングセミナーは6/28（金）18時開催！

コロナが明け、新卒採用市場が再燃、中小企業では採用難が続いています。
福岡の地方紙に掲載された「九州の企業・団体の新卒採用の状況」では、新卒採用が「計画通りできず」という回答が過去最多の48%となったそうです。
そこで、今年度は「新卒採用マーケティング」をテーマに、株式会社あつまる 代表取締役社長 石井陽介塾生（福岡塾）にご講演いただきます。

5月に開催した第9回勉強会はソウルメイトのみなさまのおかげさまで、全国各地から多数のご参加をいただくことができ、盛会のうちに終了することができました。

6月も引き続き「新卒採用」をテーマに勉強会を開催いたします。
次回の【後編】は6月28日（金）18時より「新卒採用マーケティング実践報告2024 成功事例＆失敗事例を徹底解説」をテーマに、引き続き株式会社あつまる 石井陽介塾生（福岡塾）にご登壇いただきます。
「新卒採用にお悩みの方」だけでなく、「これから新卒採用を始めようとお考えの方」にも必見の内容となっております。

本セミナーはハイブリッド形式で開催し、福岡塾の「利他の活動」、全国の塾生の皆様へのエールとして、参加費は無料で開催しております。
オブザーバーも参加無料でご参加いただけますので、幹部社員や採用責任者の方と一緒に奮ってご参加ください。
（福岡塾以外でも塾生・オブザーバーは参加無料です！）

ご参加お待ちしております。

◆◆◆　福岡塾第10回マーケティングセミナーのご案内 　◆◆◆

＜日時＞2024年6月28日（金）
勉強会18:00～20:00 / 懇親会20:15～21:45※会場参加者限定

＜開催形式＞ハイブリッド開催（会場開催＆オンライン配信）
＜会場＞株式会社あつまる 福岡オフィス
福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F
https://atsu-maru.co.jp/corporate/company.php

＜内容＞塾生講師による勉強会
株式会社あつまる 代表取締役社長 石井陽介塾生 （福岡塾）
*2016年 第24回世界大会発表者 / 機関誌141号掲載

「フィロソフィ経営の徹底と新卒採用中心の組織づくり」
自分が創業した会社の社長を辞任に追い込まれた30歳のとき、藁にもすがる思いで盛和塾に飛び込んだ株式会社あつまるの石井陽介塾生。
入塾後は、稲盛塾長、そして福岡塾のチャーターメンバーである故 柴山文夫塾生から多くを学び、学びを実践したことにより、2016年には、第24回盛和塾世界大会に最年少で出場し、2024年には日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、3年連続で小規模部門1位に選出されました。
石井塾生は、従業員が働きがいを感じてくれている大きな要因には「フィロソフィ経営の徹底」と「新卒採用中心の組織づくり」があるのではないかと考えていらっしゃいます。

＜参加費＞勉強会：無料　懇親会：5,000円（当日徴収）
※オブザーバーも同様

参加申込はこちらから ➡https://forms.gle/ZYnuJtTWr97hgcaDA

▼セミナー案内を見る
https://www.dropbox.com/scl/fi/o3ib4rn067n65uhm3fuml/dm_marketing_seminar_20240628.pdf?rlkey=7j3jlfkji95hy3tzjvem2laq6&st=5ljxahry&dl=0